哈尔滨电力职业技术学院培训部

    学院培训部现有10名工作人员，下设仿真教研室、咨询公司、黑龙江省第一火力发电国家职业技能鉴定站三个工作部门。
国家劳动和社会保障部于2000年授权命名我院为黑龙江省第一火力发电国家职业技能鉴定站，可以对电力行业的72个工种进行培训鉴定。鉴定站成立以来已经对电力行业十几个主要工种进行了培训鉴定。
    培训部的主要职责是对学院电厂热能动力装置专业，火电厂集控运行专业、电厂及电力系统专业、供用电技术专业、 电力系统继电保护与自动化专业、电厂化学专业等主要专业的学生进行仿真实训和职业技能鉴定；同时也面向省内外电力行业企业，承担对发供电专业主要工种的运行、检修与安装人员的理论培训，运行操作培训和职业技能鉴定任务。
    学院专业教师中有37人经过国家劳动部培训考核，获得了职业技能鉴定考评员资格证书；有大批来自企业或经过现场培训的具有丰富生产实践经验的高水平培训教师；仿真室有先进的实训设备和仿真软件，九个仿真场所可同时容纳200人学习和培训。培训部成立以来已对学生和职工培训鉴定近万人，为我省电力人才培养和职工素质提高做出了一定贡献。
    我院仿真室现有四套火电机组仿真机，一套 220kV 变电站仿真机，四个新建的多媒体仿真教室。
    1、300MW、600MW火电机组仿真机
    学院近期从清华大学同方电子科技有限公司购买引进的，分别是亚临界和超临界火电机组仿真软件，可以有效地对300MW、600MW火电机组运行人员岗位技能培训和职业技能鉴定。
    2、 200MW 火电机组仿真机
    我院的 200MW 火电机组仿真系统，是清华大学能源仿真公司研制开发的。该系统于 1995年投运以来，先后为双鸭山发电厂，佳木斯电厂，牡丹江二电厂，新华发电厂，哈尔滨第三发电厂，参加全国大机组竞赛班学员等举办了 210 多期运行培训班，共培训学员 2000 多人次，还接待了校内外 90 多个班次学生的仿真实训，均收到了良好的培训效果。
    该仿真机，虽然已运行了十一年，部分设备已显老化，但性能稳定，工作可靠，动态过程逼真，各项指标均能达到设计标准。
    3、 125MW 火电机组仿真机
    125MW 供热机组多功能仿真机，是我院仿照鸡西电厂 125MW 供热机组于 2002 年开发完成的。该仿真机具有功能齐全、运行稳定、工作可靠、仿真精度高、系统组态灵活、维护简单方便，硬件成本低廉等特点。这套系统自运行以来，先后为鸡西发电厂，佳木斯发电一厂、佳木斯发电二厂，牡二发电厂十万机组，哈尔滨热电厂，哈尔滨发电厂等运行人员和校内学生举办了多期运行培训班，效果良好。
    4 、 220kV 变电站仿真机
    220kV的变电站仿真机，是2004年安装调试完成的。该变电站仿真机有三个电压等级，分别为 220KV、110KV和 35kV。这台仿真机自试运行以来，已为黑河电业局、市郊农电局、哈热除灰变电所、七台河电厂主变，哈三电厂主变和我院电专业教师等举办了十二期运行培训班，并接待我院电专业学生实训几十个班次，共培训学员 2000 多人次，收到了良好的效果。


         黑龙江省第一火力发电国家职业技能鉴定站情况简介

　　经国家劳动和社会保障部批准，黑龙江省第一火力发电国家职业技能鉴定站于2000年5月成立。鉴定站主办单位为哈尔滨电力职业技术学院，有充足的师资和良好的培训鉴定场地和设施。学院现有200多名专兼职教师，专业教师占70%以上；各专业、工种的实训鉴定设备配套齐全；38名教师经过劳动部、中电联组织的培训获得国家职业技能鉴定考评员资格，3人获得国家职业技能鉴定质量督导员资格。
　　鉴定站成立时可以鉴定的电力行业特有工种数量43个， 04年换发鉴定许可证时增加到72个工种。建站七年多来，共鉴定职工、学生7938人；其中省内电力行业职工4720余人，本院毕业班学生3218余人；近3年鉴定学生3073余人，职工1298余人；其中培训鉴定技师、高级技师等高技能人才210余人。鉴定的主要对象为火力发电厂的汽轮机、锅炉、集控、电厂化学、燃料等各专业岗位的运行人员，供电单位的送变电、抄收营业人员，校内热动、发电、供用电、集控、电厂化学、供热等专业中职和高职毕业年级学生。
　　按照中电联电力行业职业技能鉴定指导中心和黑龙江省电力行业技能鉴定中心的文件精神与规定，以及鉴定规范的要求，建立了本鉴定站培训鉴定与考核管理的各项规章制度，并能严格遵照执行；在鉴定工作的具体实践中注意不断总结经验，探索创新，逐步完善健全各项规章制度，为鉴定工作水平与质量的提高提供了可靠保证。
　　认真选聘考评人员。所有参加培训与鉴定的考评教师都是具有考评员资格的优秀专业教师，教学经验丰富，有实际工作经历或熟悉生产实践，熟悉鉴定程序与规范要求，保证了鉴定工作的科学规范。建立了职业技能鉴定督导员制度。每次鉴定都有督导员在场，由督导员检验、审查鉴定工作是否规范合格。经常走访被鉴定人员所在单位，听取反馈意见和要求，检验鉴定工作成效。
　　鉴定站由一名主持日常工作的副站长、两名管理干事、两名财务人员共5名工作人员组成。由专业财务人员管理使用培训与鉴定经费，确保严格按照标准收取鉴定费用，费用支出合理。
　　鉴定站与培训部合署办公，培训部主任担任鉴定站副站长；培训部下属的仿真教研室有5位专业教师， 6个仿真教室共拥有200多台微机，可以进行300MW及以下各容量发电厂、220KV及以下各容量变电站的仿真教学、培训与技能鉴定，在师资及软硬件设施上有可靠保证。学院能根据教学与培训鉴定工作需要，经常购置一些先进的教学设备，不断加大投入与基础设施建设。
　　严格遵守鉴定规范中规定的鉴定程序。鉴定前发布鉴定公告；认真审查参加鉴定人员资格；培训及鉴定考评内容、标准按照规范执行；试卷采用国家技能鉴定电力题库；在考务安排、监考、成绩评定及证书制作等环节上严格把握质量标准，确保鉴定工作的公正公平和严肃性，不出质量和责任事故。
努力承担社会责任，积极为电力企业培养培训各级各类人才。在鉴定工作中坚持标准，保证质量，热情服务，受到鉴定单位和职工的欢迎与好评，获得良好社会声誉。
　　开展鉴定工作以来，来自上级单位的各种鉴定文件、鉴定规范、培训教材、学员报名材料、试卷、考场考评纪录、验印资料等各种档案保管齐全，分类有序；06年底按照中电联文件规定的优秀鉴定站评估标准认真自查，找出了差距和不足，补充完善了有关资料。通过自评自查，提高了鉴定工作中认真执行规范的的自觉性，推动鉴定工作不断走向科学规范，达到更高水平。
　　注意在工作中不断探索创新，尤其是改进技能考核的方法与手段，使考评方法更加科学合理，考评结果更加公平准确，通过评鉴提高职工的技术水平与工作能力。
　　我们将按照先进鉴定站的标准，推动自身的工作不断向更高水平迈进，在今后的工作中创造更加业绩，竭诚为社会各界提供优质服务，为电力行业人才培养与职工素质的提高做出更新更大贡献。

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